幼儿园与教师应注意劳动合同

• 幼儿乐育儿资讯网
• 2020-09-17 00:31

2015年9月1日，张某被G市东方幼儿园聘为教师。但直到2016年6月1日，东方幼儿园才与张某签订劳动合同。张某要求东方幼儿园签订劳动合同并支付社会保险费。但在东方幼儿园提供的劳动合同文本中，约定张某自行缴纳社会保险费，合同违约金为3000元。虽然张某不同意劳动合同，但当时很难找到合适的工作，所以他于2016年6月8日签署了劳动合同。2016年8月28日，张某向东方幼儿园提交书面辞职申请，告知东方幼儿园自2016年9月30日起不再在该幼儿园工作。

本文关键词：

文章出自：互联网,文中内容和观点不代表本网站立场，如有侵权，请您告知，我们将及时处理。

相关推荐

幼儿园与教师应注意劳动合同
幼儿园年度结算与评估方法
幼儿园保洁与幼儿园保洁的区别
对幼儿园中产阶级教育活动的分析与思考：我用凳子玩游戏
民办幼儿园的生存困境与解决办法初探
幼儿园管理知识大全
幼儿园安全管理也应该是《适度》？
日本幼儿园如何做好家园联系
如何指导幼儿园活动区游戏
如何在幼儿园教育中正确使用物质奖励

网址: 幼儿园与教师应注意劳动合同 https://m.youele.com/zhidaoview816.html